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2023年十月高等教育自考
管理思想史考试试题
课程代码:06088
1.请考生按规定用笔将所有考试试题的答案涂、写在答卷纸上。
2.答卷前,考生务势必我们的考试课程名字、名字、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答卷纸规定的地方上。
选择题部分
需要注意的地方:
每小题选出答案后,用2B铅笔把答卷纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不可以答在考试试题卷上。
1、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目需要的，请将它选出。
1.第一意识到“管理跨度的实践者是
A.雅典人
B.罗马人
C.埃及人
D.波斯人
2.安德鲁.尤尔为培训管理职员和职工创作了
A.《国富论》
B.《制造业的哲学》
C.《论机器和制造业的经济》
D.《十八世纪的工业革命》
3._________第一提出心理学能应用于工业以提升生产率,并最早确定工业心理学的范围和办法。
A.雨果.芒斯特伯格
B.沃尔特。迪尔.斯科特
C.克莱顿●奥尔德弗
D.马克思.韦伯
4.马斯洛需要层次中,最高层次的需如果
A.地位或受人尊敬的需要
B.感情和归属上的需要
C.安全上的需要
D.自我达成的需要
5.作业管理是泰罗制的基本内容之一 ,它不包含
A.拟定科学的工作办法
B.拟定培训工人的科学办法
C.例外原则
D.实行勉励性的报酬规范
6.现代管理理论丛林中出现的办法论基础不包含
A.系统论
B.信息论
C.协同论
D.稳定论
7. 2型组织的特征不包含
A.采取集体研究的决策策略
B.实行长期或终身雇佣制
C.大家树立结实的整体观念,职员之间平等对待
D.对职员实行长期考核和逐少提高的规范
8.霍桑实验的结果发表在
A.《人类动机的理论》
B.《工作和勉励》
C.《工业文明中的人性问题》
D.《企业的人性文明》
9.韦伯对权力的分类不包含
A.适当的、法定的权力
B.奖赏的权力
C.传统的权力
D.神授的权力
10.现代管理理论丛林产生的深层缘由不包含
A.生产力致使生产方法的变化
B.日益激烈的市场角逐环境强化市场观念
C.微观经济的调节用途
D.受教育程度的提升深化对人的认识
11.企业文化的组成原因不包含
A.企业的环境
B.非正式组织
C.风俗和仪式
D,英雄
12.下列不是管理过程学派代表人物的是
A.法约尔
B.卡特。卢因
C.拉尔夫.藏维斯
D.亚历山大，丘奇
13.以下不是资本主义精神来源的三大伦理的是
A.新教伦理
B.契约伦理
C.个人自由的伦理
D.市场伦理
14.泰罗的科学习管理的基本出发点不包含
A.标准化
B.劳资协作
C.拟定计划
D,效率至上
15.查尔斯.巴贝奇的贡献不包含
A.设计出世界上第一 台计算机
B.进行了工作时间的研究
C.提出了在科学剖析的基础上大概拟定出企业管理的一般规则
D.研究了劳动强度和疲劳的问题
2、判断题:本大题共15小题，每小题1分,共15分。判断下列各题,在答卷纸相应地方正确的涂“A ,错误的涂“B。
16.罗伯特.欧文倡导“人是环境的产物”的管理思想。
17.亚当.斯密提出劳动分工的定义
18.因为受英国会计规范的影响,意大利工厂早在17世纪末、18世纪初就使用复式簿记来进行财务控制。
19.系统论、信息论、控制论被叫做“老三论。
20.泰罗在科学习管理实验中一直依据着作业研究原理和时间研究原理。
21.亨利.梅特卡夫在他的论文中提出了-种勉励职工的收益推荐规范。
22.霍桑实验分四个阶段，分别是“照明实验”、“福利实验”.“访谈实验”和“群体实验”。
23.古典管理理论与当时的生产力水平不相适应。
24.赫茨伯格的双原因理论与马斯洛的基本需要层次等级理论有相似之处。
25.决策理论学派是以社会系统作为基础,是吸收了行为科学.系统论的看法,运用电子计算机和运筹学的办法而进步起来的一种理论。
26.行为科学的产生是生产力进步到肯定阶段的势必结果,也是管理思想进步的势必结果。
27.甘特看重时间的原因在科学习管理中有哪些用途。
28.管理过程学派把管理职员的工.作划分为以下职能:计划、组织、用人、领导和控制。
29.波特觉得,一个企业盈利能力的重点,是企业是不是能获得其为买方创造的价值,或是不是能确保这种价值不落人别人的手中。
30.麦格雷戈觉得科学习管理和人际关系学说是“温和的X理论,从实质上讲是X理论。
非选择题部分
需要注意的地方:
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答卷纸上,不可以答在考试试题卷上。
3、填空题:本大题共6小题,每小题1分,共6分。
31._______在《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最好的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立原则。
32._________被觉得是继全方位水平管理运动后的第二次管理革命。
33.泰罗最著名的三本著作分别是____ .《 工厂管理》和《科学习管理原理》。
34.________是在1949年芝加哥的一次跨学科的会议上被正式命名的。
35.“当代实验社会心理学之父是__________.
36.管理过程学派的代表人物之一哈罗德.孔茨的主要著作是_________.
4、解释说明题:本大题共5小题,每小题4分,共20分。
37.例外原则
38.作业研究原理
39.行为科学
40.自我达成需要
41.价值链
5、简答卷:本大题共4小题,每小题6分,共24分。
42.简述波特的基本角逐策略。
43.简述马斯洛需要层次理论包含哪几个需要?
44.根据麦克利兰的收获需要理论,收获需要高的人,有哪几个品质?
45.简述PDCA循环。
6、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
46.论述管理过程学派的研究对象及基本信条。
47.论述Y理论及其用途。
